Jurisprudence en vue après la décision de la cour de cassation de donner raison à un employeur qui avait licencié une salariée suite à une publication privée sur Facebook. Vous pensiez être à l’abri de toute surveillance de votre employeur sur Facebook ? Détrompez vous. Le cas d’une ex salariée de Petit Bateau pourrait bien faire jurisprudence après la décision de … Lire la suite de Vos publications sur Facebook pourront maintenant servir de motif de licenciement